Tính lương và bảo hiểm đúng luật 2026 — Tránh bị phạt
Tỷ lệ BHXH, BHYT, BHTN 2026 có thay đổi. Tính sai có thể bị truy thu và phạt nặng. Bài viết này giúp bạn tính đúng ngay lần đầu.
Nhiều chủ hộ kinh doanh có thuê nhân viên nhưng không nắm rõ quy định về bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân. Sai sót trong tính lương không chỉ gây mất lòng tin nhân viên mà còn có thể dẫn đến truy thu và phạt hành chính.
Tỷ lệ bảo hiểm bắt buộc 2026
Nhân viên đóng: BHXH 7% + BHYT 1.5% + BHTN 1% = tổng 9.5% lương. Chủ sử dụng lao động đóng thêm: BHXH 17.5% + BHYT 3% + BHTN 1% = tổng 21.5% lương. Đây là mức bắt buộc cho hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên.
Mức lương tối thiểu vùng 2026
Vùng I (TP.HCM, Hà Nội): 4.960.000đ/tháng. Vùng II: 4.410.000đ/tháng. Vùng III: 3.860.000đ/tháng. Vùng IV: 3.450.000đ/tháng. Má ơi tự động áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng khi bạn thiết lập địa chỉ cơ sở kinh doanh.